Андрей Смирнов
Время чтения: ~16 мин.
Просмотров: 0

Личный кабинет нпф сбербанка

Как проходит регистрация

Для того, чтобы зарегистрироваться в личном кабинете НПФ Сбербанка, гражданин должен положить перед собой следующие документы, чтобы воспользоваться ими во время регистрации:

  • паспорт;
  • номер СНИЛС;
  • знать название своего электронного ящика.

Теперь ему следует зайти на страницу npf sberbanka и кликнуть по зеленой кнопке с надписью «Зарегистрироваться». Регистрация проходит в онлайн-режиме и состоит из следующих действий:
1. На странице регистрации клиент вводит название своего электронного ящика в специальное поле.

Важно! Адреса и пароли вводятся на английском. Собачка «@» обязательный атрибут после названия ящика перед введением домена

Например, «ivanov@mail.ru».

2. Придумать и ввести пароль. В следующем поле повторить тот же пароль. Если пользователь напишет другой, система его не примет. Количество знаков должно быть более 6.

3. Ввести имя и отчество клиента.

4. Дату рождения указать в формате ХХ.ХХ.ХХХХ.

5. Далее ввести номер мобильного телефона.

6. Номер паспорта.

7. Одиннадцатизначный номер СНИЛС.

8. Прописать в код, который система укажет на картинке.

9. Теперь клиенту нужно будет поставить галочку возле требования системы согласия пользователя на обработку его личных данных.

10. Если клиенту нужно получать уведомления от банка, он должен поставить галочку напротив поля, где система спрашивает его желание на получение смс-сообщений от банка.

11. Теперь клиенту нужно ввести свою фамилию.

Вся информация должна быть достоверна. Неверные данные приведут к повторной регистрации.

С помощью ЛК НПФ клиент получает поддержку банка и сможет выбрать и оформить персональный план для накопления пенсии.

Доступ в Личный кабинет фонда Сбербанка

Зачем нужен

ЛК НПФ Сбербанка создан, чтобы:

  1. Платить ежемесячные взносы для формирования индивидуальной негосударственной пенсии. Для этого можно пользоваться карточками самого Сбербанка в системе.
  2. Знать историю начислений – сколько было внесено, какой процент накоплений за год и т.д.
  3. Упростить подачу заявлений от вас в фонд – например, на выплату накоплений по достижении возраста.
  4. Иметь доступ 24/7 ко всем данным по доходности фонда лично для вас.

Регистрация и вход

Страница регистрации — https://lk.npfsb.ru/register. Содержит форму, которую необходимо заполнить после того, как вы заключили договор с НПФ Сбербанк или перевели накопленное в фонд.

Потребуется внести: номер мобильного, ФИО как в паспорте (на который заключался договор), данные документов (СНИЛС и паспортные). Также потребуется самостоятельно придумать пароль для входа и согласиться с обработкой сведений о себе.

После заполнения нажмите «Следующий шаг» и действуйте по инструкции.

При успешном прохождении процедуры вы сможете входить в ЛК со страницы https://lk.npfsb.ru/login. Можно войти несколькими способами:

  1. Указав электронную почту и пароль.
  2. С помощью номера телефона и пароля – только мобильный должен быть тем же, что вы указали при регистрации и при подписании договора в фонде. Иначе система вас не узнает.
  3. По связке СНИЛС-пароль. Также, эти сведения должны быть правильными, чтобы вход сработал. Неправильно указанный СНИЛС не даст войти.
  4. Через Госуслуги – тогда необходимо вбить логин-пароль от этого портала, а не от кабинета фонда Сбербанка. Также, учетная запись Госуслуг должна быть предварительно подключена в самом ЛК, чтобы это сработало.

Когда вы войдете, вся информация будет отображена по логическим разделам внутри кабинета – они могут менять название и расположение, но объем сведений для вас останется тем же что сейчас, что через год.

НПФ Сбербанка: доступ к личному кабинету

В личном кабинете клиент всегда может ознакомиться с информацией о накоплениях в Фонде. Сервис позволяет:

  • получать сведения о переводимых частях накопительной пенсии;
  • производить оплату очередного взноса;
  • видеть историю перечислений;
  • пользоваться услугой автоматической оплаты;
  • отправлять заявки на предоставление услуг, а также отслеживать их статус;
  • видеть сумму общего накопления.
  • Личный кабинет предоставляет также информацию о новых предложениях от Фонда. Пользоваться сервисом просто и удобно.

Войти в личный кабинет можно несколькими способами:

  • Перейдя с основной страницы сервиса.
  • Через браузер, введя прямой адрес;
  • Воспользовавшись «Сбербанк-онлайн».

Индивидуальный кабинет доступен только физическим лицам, услуги Фонда не предназначены для коммерческих организаций.

Логином при входе в систему будет электронная почта, указанная при регистрации. Введя актуальные данные, необходимо нажать «Ввод», чтобы попасть на личную страницу.

Обзор программ сохранения накопительной пенсии у НПФ Сбербанка

НПФ Сбербанк предлагает различные программы по формированию и накоплению будущих пенсий, как обязательной накопительной, так и добровольной негосударственной.

Рассмотрим варианты формирования будущей пенсии подробнее:

  1. Обязательное пенсионное страхование, которое с учетом всех изменений предполагало возможность разделения обязательных отчислений в размере 22% от заработной платы работника на страховую часть (16%) и накопительную (6%). С 2014 года и как минимум до 2021 года действует так называемая «заморозка», т.е. мораторий на накопительные отчисления, все 22% перечислялись на страховую пенсию принудительно.Тем не менее, уже накопленные по этой программе средства сохранились, ими можно управлять, в том числе переводить под управление других НПФ. Данные средства инвестируются в различные инструменты, за счет чего происходит рост суммы на личном счете застрахованного лица, а значит, увеличивается его будущая пенсия.
  2. Базовая инвестиционная стратегия, позволяющая гражданам формировать негосударственную пенсию, в том числе на условиях софинансирования со стороны государства (при принятии на соответствующий год какой-либо программы, в настоящее время таковые отсутствуют). В этом случае работник пишет заявление в ПФР и работодателю о перечислении части его з/п в НПФ Сбербанк для формирования негосударственной пенсии, средства поступают под управление организации и также инвестируются.
  3. Корпоративная пенсионная программа, действующая по принципу, аналогичному описанному выше, но в отношении не работников, а работодателей. Любая организация или индивидуальный предприниматель вправе заключить с НПФ Сбербанк договор о формировании негосударственной пенсии для своих работников за счет средств работодателя сверх установленных обязательных отчислений.Работодателя делают это с целью дополнительной стимуляции сотрудников и получения дополнительных налоговых преференций. У работников же формируется дополнительный пенсионный доход, на который он сможет претендовать.
  4. Индивидуальный пенсионный план «Целевой», который предполагает добровольное формирование накоплений на будущую пенсию, напоминающий описанный выше порядок накоплений на негосударственную пенсию. Подобная программа, вероятно, приняла в опережение новой обсуждаемой «пенсионной реформы», предполагающей формирование по желанию гражданина Индивидуального пенсионного плана.

Справка! Все накопления, как декларирует сам НПФ Сбербанк, инвестируются в надежные и стабильные инструменты. Их главная цель – поиск золотой середины, соблюдение идеального баланса доходности и надежности. Инвестиционная стратегия данного фонда заключается во вложении средств в надежные и проверенные временем ценные бумаги.

Расчет накопительной часть пенсии на сайте

На главной странице официального сайта организации представлен пенсионный калькулятор, который позволяет рассчитать размеры будущей накопительной и негосударственной пенсий. Калькулятор исходит из того, что накопительная пенсия не прекратит свое существование, и отчисления на нее в размере 6% от заработной платы работника возобновятся в 2022 году после окончания действия моратория.

Для того чтобы примерно рассчитать свои будущие доходы в качестве пенсионера сервис предлагает указать следующие сведения:

  • пол;
  • текущий возраст;
  • размер среднемесячной зарплаты;
  • желаемый размер взноса при формировании негосударственной пенсии по индивидуальному плану;
  • необходимость учитывать рост заработной платы в будущем;
  • желаемый срок получения негосударственной пенсии;
  • количество уже сделанных накоплений в рамках обязательного страхования.

Три последних пункта необходимо указать лишь в расширенной более подробной версии калькулятора.

Внимание! Показатели калькулятора носят очень приблизительный характер и представлены скорее в ознакомительных целях. Например, по умолчанию калькулятор рассчитывает трудовой стаж гражданина с 18 лет, что на практике крайне редко соответствует действительности.

Пошаговая инструкция

Сама процедура подразумевает заполнение полей регистрационной формы.

Первый шаг

В первом разделе вводятся основные сведения. Адрес имеющейся электронной почты станет логином для входа в кабинет. Далее необходимо придумать пароль, состоящий минимум из 6 символов, причем в нем должны присутствовать латинские буквы и цифры.

Вводим почту и придумываем пароль

Затем в соответствии с паспортом заполняются графы с фамилией, именем и отчеством. Контрольный вопрос и ответ на него нужны на тот случай, если забудется пароль.

Заполняем поля с ФИО

Второй шаг

Во втором разделе вводятся дата рождения, номера мобильного телефона, паспорта (серию указывать не нужно) и СНИЛС. Подтверждается согласие на обработку и передачу персональных данных, желание получать информацию по электронной почте и через SMS.

Заполняем поля на 2-м шаге

После заполнения формы необходимо ввести проверочный код с картинки и, подтвердив сведения, завершить регистрацию. На указанный адрес почты должно прийти письмо, в котором будет указана ссылка для подтверждения учетной записи. Пройдя по ней, можно будет получить доступ к личному кабинету.

Все последующие входы в личный кабинет НПФ Сбербанк будут осуществляться путем введения логина и пароля.

Обязательное пенсионное страхование

В настоящее время система пенсионного страхования строится на системе ежемесячных отчислений в размере двадцати двух процентов от величины зарплаты в пенсионный фонд России. Указанная сумма делится на две части: страховую и накопительную. Первая поступает в распоряжение государственного ПФ и служит основой для начисления впоследствии государственной пенсии, в то время как второй частью каждый имеет право распорядиться по-своему.

Граждане России вправе вступать в договор с НПФ с целью получения дохода от вложенных в накопительную часть пенсии средств. Выбрав для себя Сбербанк в качестве НПФ, каждый клиент получает доступ к дополнительным банковским услугам, осуществлению контроля над накоплениями и формированию персональных программ.

Доходность Сбербанка изменяется от года к году весьма незначительно, в целом, показывая устойчивые результаты: по итогам инвестиционной деятельности в 2016 году доходность составил 9,4%, а в 2017 году – 8.16% по договорам негосударственного пенсионного обеспечения. Исчерпывающую информацию можно увидеть в рубрике информационного наполнения блока о фонде Сбербанка.

Индивидуальные планы

Предлагаемые персональные пенсионные программы для клиентов находятся в разделе под названием «Для себя», размещенном в верхней панели.

В нижней части страницы приведена информация о том, что представляет собой негосударственная пенсия и каким образом присоединиться к ее накоплению.

Пролистав страницу до самого низа, клиент знакомится с действующими видами проектов:

  • Универсальный;
  • Комплексный;
  • Гарантированный.

Кнопка «Подробнее» позволит получить больше информации о каждом из них и сделать свой выбор, после надо воспользоваться командой «Оформить».

Универсальная программа

Ключевое отличие программы заключается в отсутствии обязательных взносов. Рост доходности зависит от реализации инвестиционных программ и общей величины накоплений.

Основными условиями для оформления являются:

  • Величина первоначального платежа — 1,5 тысячи рублей;
  • Минимальный размер взносов — от 0,5 тысячи рублей;
  • Нет графика осуществления взносов (клиент делает платежи, когда ему удобно);
  • Период выплат — от 5 лет.

Сбережения подлежат наследованию, кроме того, они не делятся при разводе и не подлежат взысканиям. Достоинством программы является право расторгнуть договор досрочно и получить все накопленные денежные средства.

Действующие правила возврата вложений предусматривают следующие нюансы:

  • Полное выполнение условий договора по окончании пяти лет служит основанием выплаты в пользу клиента полного размера суммы взносов и полученных доходов;
  • Запрос на выплаты по окончании двух лет влечет уплату полного размера взносов и половины от накопленной доходной части;
  • Клиенту разрешается возвратить себе 13% от суммы сделанных взносов в качестве налога по пенсионной программе, но не свыше 15 600 рублей.

Оформить возврат сумм можно как через сайт, так и в отделениях ПАО «Сбербанк».

Гарантированный проект

При данной программе заключение договора фиксирует обязательные ежемесячные выплаты, рассчитываемые в зависимости от величины желаемой пенсии.

Условия участия в программе выглядят следующим образом:

  • Первый взнос равен сумме регулярных платежей;
  • Выплаты производятся в соответствии с составленным графиком;
  • Договор подразумевает наличие обязательных взносов;
  • Минимальный срок договора – 10 лет.

Разрешается подарить сумму накоплений, которые как в универсальной программе не делятся при разводе и не взыскиваются. Возможна досрочная выплата в соответствии с условиями договора, а также возврат 13% налога.

Оформление данного вида договора требует посещения отделения НПФ и наличия паспорта.

Комплексная программа

Данный проект не содержит обязательств об установленных ежемесячных обязательных взносах, договор предусматривает переведение накопительной части сбережений в негосударственный фонд, а также наличие индивидуальной программы.

Ключевые отличительные условия состоят в следующем:

  • Первый взнос — свыше 1 тысячи рублей;
  • Дальнейшие платежи — от 0,5 тысячи рублей;
  • Отсутствует график совершения платежей клиентом;
  • Договор заключается на срок не менее 5 лет.

Средства по данному договору можно копить и передавать по наследству, нельзя делить при расторжении брака и взыскивать. Правила предусматривают расторжение до истечения срока действия договора, а также возврат 13% налога.

Для оформления данного договора потребуется явиться в отделение ПФ Сбербанка с паспортом и СНИЛС.

Как узнать, сколько средств накоплено на официальном сайт НПФ «Сбербанк»?

Есть несколько решений для клиентов при таких обстоятельствах:

  1. С помощью специальных терминалов.
  2. Через Личный Кабинет на официальном сайте.
  3. Посещение отделений НПФ Сбербанка.

Паспорт и СНИЛС – обязательные документы для тех, кто выбрал личное посещение одного из ближайших офисов. Достаточно одного визита для получения всей необходимой информации.

Клиент имеет право получать детализированные выписки. Но чем больше сведений собирают специалисты – тем больше нужно времени, чтобы решить вопрос.

Через Сбербанк Онлайн

Подробная инструкция в данном случае будет включать такие шаги:

  • Сначала пишут заявление о том, что надо получить информацию относительно размеров накоплений. При визите в отделение при себе обязательно иметь паспорт, СНИЛС.
  • Далее посещают Личный Кабинет на сервисе Сбербанка. Проходят предварительную регистрацию, если это необходимо.
  • Отправляют запрос о получении выписки по состоянию индивидуального накопительного счёта.
  • Нажимают на кнопку «получение выписки».
  • Подтверждают операцию. Придётся\ подождать некоторое время, пока система обработает запрос.
  • Когда операция завершится – станет активной кнопка просмотра информации. Откроются все известные сведения о накоплениях клиента за отчётный период.

Через Личный Кабинет

Указание электронной почты и пароля понадобится новым пользователям, которые впервые пользуются таким сервисом. Сам процесс отнимает несколько минут, не больше. Если аккаунт или профиль уже зарегистрированы – нужно только авторизоваться.

Для решения вопроса выбирают вкладку «Прочее» на панели с инструментами. В ней переходят к разделу с Пенсионными Накоплениями. Появится новое окно, где пользователю надо будет выбрать кнопку с получением выписки. В заявке на справку оставляют свои личные данные. Через Личный Кабинет просто отслеживать, как проходит рассмотрение обращений.

Через банкомат и офисы продаж

Посещение ближайшего офиса обслуживания – самый простой вариант, доступный каждому. Паспорт и СНИЛС – обязательные документы на этом этапе. Одноразовое посещение позволяет сразу узнать обо всех накоплениях, связанных с личным счётом гражданина. Придётся оформлять дополнительное заявление, если нужна полная детализация.

Справка! На изготовление выписки со всеми интересующими данными уходит около 3-4 недель. В заявлении посетитель указывает способ, которым эта информация ему доставляется.

В случае с банкоматами действия будут такими же, что и при работе через онлайн-сервис.

Через Госуслуги

Для проверки накопительной части пенсии в данном случае понадобится:

  1. Регистрация на портале. Предполагает указание паспортных данных, сведений из ИНН и СНИЛС.
  2. На сотовый телефон или электронную почту приходит сообщение с кодом активации для пользователя. Благодаря этому идентификация пользователя будет завершена.
  3. Заполнение анкеты, получение полного доступа к Личному Кабинету.
  4. Активация раздела с Электронными услугами. В открывшемся меню остаётся выбрать раздел, посвящённый Пенсионному фонду.
  5. Клиенту после этого передают информацию о том, в каком состоянии находится личный счёт.

Как узнать по СНИЛС?

Информация по средствам на расчётном счету гражданина относится к конфиденциальным сведениям. Но сам владелец счёта имеет право получить всё, что ему необходимо. Есть несколько вариантов для решения этого вопроса:

  • Личное обращение в офис ПФР.
  • В режиме онлайн, не выходя из дома.

Узнать по номеру договора

В данном случае правила действуют такие же, что и для описанного выше варианта. Но по одному номеру договора сложно найти интересующую информацию, разве что в системе самого Пенсионного фонда, куда деньги переданы для управления.

Как войти в личный кабинет?

Сразу же стоит отметить, что у НПФ «Сбербанка» клиентский онлайн-интерфейс, который доступен на официальном сайте организации — https://npfsberbanka.ru, один из самых удобных и функциональных среди всех конкурирующих организаций в России.

Было бы ошибочно предполагать, что крупнейший банк страны, он же входящий в топ финансовых организаций в Европе, посчитает нужным сэкономить на одном из своём наиболее прибыльных направлений.

Сайт выполнен в стандартных для «Сбербанка» бело-зёлёных цветах, имеет красивую динамическую обложку, максимально удобный калькулятор расчёта прибыли от вложений, а также предлагает сразу же ознакомиться с несколькими ключевыми аспектами работы организации.

С учётом современных технологических тенденций не стоит игнорировать возможность контролировать движение своих финансовых средств с помощью нескольких кликов мышки, независимо от того, как вы относитесь к Интернету и безопасности нахождения там, а также несмотря на возможный преклонный возраст.

Рассматриваемая коммерческая организация учитывает все возрастные категории своих клиентов и предлагает действительно удобный и функциональный «Личный кабинет», где можно отслеживать поступление дивидендов и контролировать иные финансовые потоки.

Для того чтобы провести регистрацию в клиентской части, необходимо выполнить несколько стандартных условий:

  1. Открыть сайт «https://npfsberbanka.ru» и нажать на кнопку «Личный кабинет», которая находится в верхнем правом углу.

  2. Подтвердите свой статус клиента вводом соответствующих авторизационных данных.

Если вы только планируете перевести свой пенсионный счёт, то осуществить первоначальную регистрацию можно непосредственно на самом сайте организации, а для этого:

  • Нажмите на кнопку «Зарегистрироваться».

  • Заполните небольшую анкету, которая включает в себя указание номера телефона, пароля (дважды), ФИО и дата рождения, данные паспорта и номер СНИЛСа.
  • После чего установите одну обязательную галочку в первом пункте, а вторая остаётся на усмотрение и нажмите на кнопку «Следующий шаг».

  • Далее подтвердите своё желание продолжить регистрацию вводом пароля, который поступит вам на указанный в анкете номер телефона, после чего нажмите на кнопку «Завершить регистрацию».

  • В завершение останется нажать на кнопку «Войти в личный кабинет» и подтвердить полномочия по входу в систему вводом логина (электронная почта, номер телефона или СНИЛС) и придуманного ранее пароля.

Следует понимать, что полный функционал «Личного кабинета» предоставляется только на основании действующего клиентского договора, который необходимо заключить с НПФ «Сбербанк», доверив им хранение и преумножение своей пенсии.

Программы пенсионного фонда Сбербанка

Пользователь может заключить контракт, по которому производится обслуживание по индивидуальным планам, доступным физическим лицам. Предусмотрены также корпоративные программы, но внедрять их вправе только фирма, где работает физлицо.

Индивидуальное пенсионное страхование

Каждый сможет самостоятельно выбрать критерии формирования накопительной и негосударственной части пенсии при помощи индивидуального плана. Расчет размеров будущих выплат ведется на основании:

  1. Возраста вкладчика. Использовать программу разрешено физлицам от 18 до 65 лет. Чем раньше клиент использует возможность, тем больше выиграет в итоге.
  2. Размера зарплаты. Доступный диапазон — от 10 до 500 тысяч рублей.
  3. Величины ежемесячных взносов. Они формируют негосударственную пенсию. Можно вовсе отказаться от внесения средств и рассчитывать исключительно на накопительную часть либо отдавать до 50% зарплаты и обеспечить достойную старость.
  4. Срока выплаты пособия. Если клиент выбирает 5 лет, он ежемесячно получает больше, чем при максимальном 25-летнем сроке перечисления.
  5. Размера уже имеющихся накоплений. Показатель рассчитывается на дату заключения соглашения об использовании индивидуального вклада.

Пользователь вправе разрешить учитывать рост зарплаты исходя из среднего уровня инфляции.

Накопления доступны только самому клиенту. Они не подлежат разделу при разводе. Претендуют на деньги исключительно наследники после смерти вкладчика. 

Действует особый индивидуальный накопительный план для самозанятых. Фрилансеры самостоятельно определяют график взносов, формируя надбавку к положенной компенсации по старости. 

Обязательное пенсионное страхование

От размера заработной платы 22% идут на формирование пенсии. До 2014 взносы работодателей за сотрудников делились на две части:

  • Страховая — на нее отчислялось 16% зарплаты;
  • Накопительная — формировалась из оставшихся 6%.

Однако затем обязательные отчисления на накопительную долю государство отменило. Но уже внесенными средствами гражданин распоряжается самостоятельно.

Чтобы осуществить перевод, нужно:

  1. Посетить офис Сбербанка.
  2. Заключить соглашение об ОПС.
  3. Стать членом НПФ Сбербанка.
  4. Оформить заявление о переводе средств.

Если банк одобрит переход, уже после 31 марта следующего года средства отобразятся на счету. 

Обязательное пенсионное страхование от Сбербанка — это возможность увеличивать накопительную часть при помощи инвестиций. 

Корпоративные программы

Предназначены для поощрения и мотивации сотрудников компании. Работодатель вправе применить одно из действующих предложений фонда Сбербанка. Каждое предназначено для достижения определенных целей:

  1. «Я наставник». Применяется к опытным работникам или служащим с редкими профессиями. Стимулирует сотрудников к обучению. Доступ к накоплениям открывается при успешном освоении навыков. 
  2. «Паритет». Пенсия формируется за счет совместных усилий работников и компании, где последние трудоустроены. Каждая сторона совершает взносы, но только при выполнении особых условий дается доступ к перечислениям работодателя.
  3. «Наше наследие». Подходит для служащих пенсионного возраста, так как предоставляет доступ к средствам спустя месяц после начала использования.
  4. «Большой старт». Повышает лояльность работников. Чем больше проработает человек в компании, тем больше последует выплат.
  5. «Ваше будущее». Мотивирует служащих на длительную работу, так как для начала выплат нужно, чтобы сумма взносов от работодателя составила не менее 5 млн рублей.

Подходящий вариант выбирает фирма, наемному работнику предоставляется уникальный код, при помощи которого можно присоединиться к программе. 

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации