Содержание
- 1 Что представляет собой «зарплатный проект» Тинькофф Банка?
- 2 Зарплатная карта сотрудникам
- 3 Как подключиться к зарплатному проекту Тинькофф Банка
- 4 Зарплатный проект от Банка «Тинькофф»
- 5 Стоимость обслуживания карты Тинькофф Блэк Платинум и тарифы
- 6 Как работает зарплатный проект Тинькофф Банка?
- 7 Условия обслуживания дебетовой карты Тинькофф и проценты
- 8 Преимущества и ключевые особенности
- 9 Плюсы и минусы
- 10 Как получать зарплату на карту Тинькофф банка
- 11 Пользование картой
- 12 Условия обслуживания зарплатной карты
- 13 Переводы с зарплатной карты
- 14 Преимущества зарплатного проекта Тинькофф Банка
- 15 Плюсы и минусы карты Tinkoff Black
- 16 Преимущества для работодателей
- 17 Как поменять свой зарплатный пластик на карту «Тинькофф»
- 18 Основные плюсы
- 19 Доходы банков от зарплатных карт
- 20 Условия обслуживания карты Тинькофф Блэк
- 21 Как заказать дебетовую карту Тинькофф Блэк?
Что представляет собой «зарплатный проект» Тинькофф Банка?
Platinum
Ставка
от 12%
Максимальный лимит
до 700 000 ₽
Срок выпуска
1-2 дня
Льготный период
до 55 дней
0% по кредиту в течение льготного периода
Black
Стоимость выпуска
0 руб.
Обслуживание
0 руб.
Срок выпуска
1-2 дня
Кэшбек
от 1 до 30%
До 6% на остаток по счету
Если просто, то это программа в банке, которая занимается выдачей зарплаты сотрудникам определенной организации.
В нее входят следующие компоненты:
- Оптимизация бухгалтерского учета, который касается расчета зарплаты работникам компании.
- Перевод денежных средств на зарплатные карточки сотрудников.
- Автоматизация процесса передачи информации из CRM компании непосредственно в банковское учреждение.
Важно! Зарплатный проект обычно открывается в том банке, где имеется счет компании. Ведь это намного выгоднее, поскольку банковские организации предлагают хорошую скидку, а российский онлайн-банк данную услугу предлагает практически на бесплатной основе.
Зарплатная карта сотрудникам
Вы получите дебетовую карту Tinkoff Black – лучшую карту банка.
Так выглядит карту, которую вам выдадут. Если дизайн вам не нравится, вы можете заказать индивидуальный дизайн
Какие преимущества у нее:
- Нет платы за обслуживание. Карта для вас бесплатна.
- Начисляется 6% на остаток на счете. Это по-настоящему доходная карта, по аналогии с вкладом.
- Карта мультивалютна. Вы можете на одной карте держать (хранить) деньги в 4-х валютах: рублях, долларах, евро и фунтах стерлингах. Включение активной в данный момент валюты происходит в 1 клик, деньги можно менять прямо на сайте, переводить из одной валюты в другую. Очень полезно, для выезжающих за границу.
- Много собственных банкоматов, где можно снять наличные без комиссии. Также можно снимать деньги в любых банкоматах мира.
- Функция PayPass для бесконтактной оплаты. Платите в одно касание. А если установите Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay на смартфон, то можно платить просто телефоном, не имея карты с собой.
- Оперативная поддержка сотрудниками банка. По любым вопросам пишите в чат, на e-mail или звоните на телефон. Вам всегда быстро помогут.
- Одно из лучших Мобильных приложений и Интернет-банк в России. Контролируйте свои покупки, поступления денег, платежи, устанавливайте лимиты на экране ноутбука или смартфона.
- Будут доступны пониженные ставки по кредитам и ипотеке
Для тех, у кого такая карта уже есть, достаточно подать заявку, и вы сможете получать на нее зарплату.
Вот так будет выглядеть комплект: карта, кожаный чехол к ней, памятка, договор и реквизиты для бухгалтерии
Вот так будет выглядеть Заявление для вашей бухгалтерии или руководителя, которое выдаст вам банк:
Как подключиться к зарплатному проекту Тинькофф Банка
Для того, чтобы подать заявку на подключение к зарплатной программе банка Тинькофф, необходимо на официальном сайте заполнить специальную форму. Никаких трудностей эта процедура не представляет:
- сперва потребуется зайти на сайт банка в раздел «Бизнесу»;
- далее кликнуть на вкладку «Подключить зарплатный проект»;
- ввести контактный номер мобильного, по которому оператор сможет связаться с уполномоченным лицом;
- согласиться на обработку информации и отправить заявку;
- заполнить форму требуемыми данными об организации;
- указать электронный адрес для дальнейшей связи и получения рассылок.
После этого с ответственным сотрудником компании по телефону свяжется менеджер для обсуждения детальных условий сотрудничества. Также он уточнит, какой пакет документов потребуется для начала работы, и оговорит дату встречи с представителем финансового учреждения. Она происходит в офисе клиента.
В рамках личной встречи руководитель и бухгалтер компании могут обсудить с менеджером Тинькофф оставшиеся по договору вопросы, спорные моменты и подписать контракт. После этого зарплатный проект вступит в силу, и в ближайшие сроки будут изготовлены карты для всех сотрудников, принимающих в нем участие.
Если клиентом банка по собственному желанию решает стать отдельный сотрудник компании, ему необходимо обратиться с заявлением в бухгалтерию своего места работы. Оттуда запрос уже будет передан операторам Тинькофф. Дальнейшее сотрудничество также будет происходить через бухгалтерию – получение пластиковой карты, начисление зарплаты и т.д. Но при этом владелец счета получит все оговоренные льготы и бонусы, положенные клиенту данного финансового учреждения.
Зарплатный проект от Банка «Тинькофф»
Под термином «зарплатный проект» подразумевается система для начисления зарплаты на текущие счета сотрудников предприятия. Процесс выдачи денег полностью автоматизирован и позволяет максимально оптимизировать работу бухгалтерии организации. У бухгалтера по зарплате нет надобности сидеть и переводить денежные средства каждому в отдельности. Все что требуется — это составить ведомость по зарплате с указанием всех сотрудников и суммой к получению каждым из них и передать ее в банк вместе с платежным поручением на общую сумму заработной платы на всех работников. Распределение этой суммы по текущим счетам возьмет на себя банк.
На практике работодатель заключает договор по зарплатному проекту с тем банком, в котором обслуживается и проводит все банковские операции, связанные с деятельностью предприятия, а работники получают классические дебетовые карты с минимальным набором услуг. В случае с «Тинькофф» работодателю вовсе необязательно полностью обслуживаться в этом банке. Он может заключить договор только по зарплатному проекту с Tinkoff. Это позволит начислять зарплату одной платежкой по выгодному тарифу, а сотрудники компании получат дебетовую карту Tinkoff Black с полным набором ее плюсов.
Зарплатная карта Tinkoff Black имеет следующие преимущества для работодателя и его работников:
- Бесплатный выпуск и доставка в офис предприятия представителем банка в течение одной недели.
- Максимальное снижение затрат на мероприятия по оплате труда работников.
- Упрощенная интеграция с программой «1С: Бухгалтерия».
- Персональный менеджер для корпоративного клиента.
- Сотрудники получают возможность получать наличность в любом банкомате без комиссии.
- Cash Back до 30%, проценты на остаток – от 3 до 7 годовых и бесплатное обслуживание счета.
Стоимость обслуживания карты Тинькофф Блэк Платинум и тарифы
Несмотря на то, что данная карта относится к сегменту «Премиум», тарифы на ее обслуживание очень лояльные и низкие:
- Бесплатное обслуживание счета, при условии наличия оформленного в банке Тинькофф депозита, открытого кредита или остатка на счету в размере 30 тысяч рублей. В противном случае придется платить по 99 рублей в месяц.
- Кэшбек: 1-30%.
- На остаток начисляется процент: от 0,1 до 6%, в зависимости от валюты, но только при условии, что остаток составляет более 300 тысяч рублей, а за расчетный период совершались покупки не менее чем на 3 тысячи рублей.
- Перечисление на карту банка: 0 рублей, если платеж не превышает 20 тысяч рублей в месяц. В противном случае будет взиматься комиссия в размере 1,5% но не менее 30 рублей. Следует учитывать, что эта возможность недоступна ни в какой валюте, кроме рублей.
- Перечисление на карты сторонних банков: для рублей бесплатно, для любых других валют по 15 условных единиц за каждый.
- Можно бесплатно снимать деньги с банкоматов, но только не более 150 тысяч рублей (5000$ или евро) в месяц и при условии, что сумма операции не будет менее 3 тысяч рублей (100$ или евро соответственно). В противном случае придется платить за каждую операцию по снятию по 90 рублей (3$ или евро).
- Если превышен лимит снятия, с каждой последующей операции будет взиматься комиссия в размере 2%, но не менее 90 рублей (3$ или евро).
- Пополнение карты: бесплатно, но только для валют, которые привязаны к карте. Если выбрана другая валюта, то комиссия составит 0,1% от суммы платежа.
- Доступ к интернет- и мобильному банкингу: бесплатно.
- Информация об операциях по счету: 39 рублей/месяц (1$ или евро).
Как работает зарплатный проект Тинькофф Банка?
Данная программа разработана специально для облегчения процесса расчёта компании или ИП с работниками.
После подключения к проекту руководство предоставляет в банк реестр всех сотрудников, с которыми был заключён трудовой договор. Для каждого из них открывается индивидуальный счёт, к которому будет привязана специальная зарплатная карточка.
В дальнейшем на личные счета работников переводится их доход:
- ежемесячный заработок;
- премии;
- оплаты по больничному листу;
- и т. д.
В Банке Тинькофф тарифы по зарплатному проекту устанавливаются индивидуально. Обслуживание специальных карточек и самого проекта осуществляется бесплатно.
Перевод денежных средств работникам не требует оплаты каких-либо комиссионных сборов. Финансы поступают на баланс моментально.
За предприятием и ИП закрепляются персональные менеджеры. При необходимости они помогают решить возникшие проблемы и отвечают на интересующие вопросы.
Интересная статья: открытие расчетного счета в Тинькофф банке.
Условия обслуживания дебетовой карты Тинькофф и проценты
Комиссия за обслуживание карты банка Тинькофф составляет 99 рублей в месяц. Однако в некоторых случаях она не взимается:
- у клиента есть вклад в банке;
- имеется непогашенный кредит в Тинькофф;
- на счету в течение месяца был неприкасаемый остаток в размере более 30 тысяч рублей.
Однако максимальная сумма, а также комиссия за пользование средствами оговаривается индивидуально перед заключением контракта.
В зависимости от типа карты клиент получает особые бонусы. В случае с картой Блэк или Платинум пользователь получает кэшбэк в размере от 1 до 30% от суммы покупок. Также дополнительным бонусом является начислением процента на остаток. Если клиент ежемесячно тратит более 3 тысяч рублей по карте Black, а неприкасаемый остаток составляет менее 300 тысяч, будет начислено 6% годовых.
Остальные карты имеют собственную программу лояльности. Например, по тарифу дебетовой карты «Перекресток» начисляются баллы, которые можно потратить на покупку в этой сети супермаркетов. А первые 3 месяца есть возможность курьерской доставки продуктов из магазинов бесплатно.
Преимущества и ключевые особенности
Как и у любой другой карты премиум класса, у Tinkoff Black есть ряд преимуществ:
- Уникальный кэшбэк в размере от 1 до целых 30%.
- Ежегодно на остаток на счете начисляется 6%.
- При помощи этой карты можно абсолютно бесплатно снимать наличные средства в любом банкомате мира.
- Оформить может любой человек, вне зависимости от гражданства.
- Ее очень легко пополнять на сайте банка.
- С карты можно совершать переводы как на карты банка-эмитента, так и на карты, выпущенные любым другим банком.
- К карте может быть привязано до 4-х разных валют.
- Банк предоставляет очень выгодный курс для обмена валют.
- Бесконтактная система оплаты.
Плюсы и минусы
Фактически единственным минусом карты Тинькофф является тот факт, что при отсутствии достаточных оборотов и суммы на счету ее использование будет платным. Однако требования не слишком значительные и потому пользоваться картой можно без проблем. Также некоторые неудобства создает момент перевода всех поступлений из другого банка на эту карту. В остальном же сплошные плюсы:
- Выгодная программа кэшбэка, который зачисляется не некими бонусами, а реальными деньгами. Их сразу же можно тратить на что угодно по собственному желанию.
- Личный онлайн кабинет, который один уже тянет на большой плюс. Удобный интерфейс, интуитивно понятное управление, полный перечень возможностей и функций.
- И конечно же, бесплатное снятие наличных денег в любом банкомате, любого банка, любой страны мира.
Как получать зарплату на карту Тинькофф банка
Чтобы стать зарплатным клиентом Тинькофф, достаточно следовать простому алгоритму:
- Оформить зарплатную карточку на сайте банка.
- Получить пластик из рук специалиста вместе с заявлением на перевод з/п.
- Подписать заявление и отнести его в бухгалтерию.
Если сделать это за 5 дней до зарплаты, то уже следующая выплата будет перечислена на Тинькофф. Если подать заявление позже, то следующее зачисление придется ждать долго – не менее месяца.
Заявление на перевод заработной платы
Заявление на смену реквизитов для выплаты зарплаты можно получить несколькими способами:
- взять у представителя банка вместе с зарплатной карточкой;
- скачать бланк на сайте tinkoff.ru или на нашем сайте;
- попросить у сотрудника Тинькофф в чате.
Скачать заявление (.docx)
В бланке заявления необходимо указать:
- Ф. И. О. клиента;
- наименование банка-получателя;
- реквизиты Тинькофф – ИНН, КПП, БИК, корр. счет;
- 20-значный номер счета (не путать с 16 цифрами на лицевой стороне карты).
Пользование картой
Банк Тинькофф дает возможность открывать карты не только для рублевого счета, но и в валюте. Благодаря этого дебетовые карточки удобно использовать для покупок и оплаты услуг как в России, так и за границей. При необходимости клиент может использовать дебетовую карту в качестве зарплатной.
Как активировать дебетовую карту Тинькофф?
Переданная курьером пластиковая карта неактивна. Начать пользование можно только после активации. Для этого потребуется:
- расписаться на обратной стороне пластика;
- зайти на сайт банка Тинькофф в раздел с активацией.
В разделе необходимо будет указать сначала номер полученной карты. После этого система сгенерирует данные для входа в личный кабинет, где можно будет посмотреть информацию по карте и активировать ее. В разделе «Действия» пользователь может бесплатно сменить ПИН-код несколько раз в год.
Условия обслуживания зарплатной карты
Зарплатная карта Тинькофф Банка позволяет пользоваться выгодными тарифами, отличающими ее не только от аналогичных продуктов других банков, но и от обычных дебетовых карт ТКС.
Услуга | Условие |
Стоимость обслуживания | 0 руб. |
Бесплатное обслуживание | Обслуживание не взимается, пока регулярно поступает заработная плата |
Снятие наличных в банкоматах | Минимального ограничения нет, за один раз можно снять до 650 тыс. руб. |
Повышенный кэшбэк 5% | Категории повышенного кэшбэка действуют целый год |
Пополнение у партнеров Тинькофф | До 150 тыс. руб. в месяц – бесплатно, свыше этой суммы взимается комиссия 0-2% |
Перечисление средств третьим лицам через сервисы Тинькофф | До 20 тыс. рублей – бесплатно, свыше этой суммы – 1,5% (мин. 30 руб.) |
СМС-оповещение | 59 руб./месяц |
Переводы с зарплатной карты
Зарплатной карточкой можно пользоваться так же, как и дебетовой: снимать с нее наличные, расплачиваться в интернете или торговых точках, переводить деньги другим людям или себе на карты сторонних банков.
Для осуществления переводов используется несколько вариантов:
- сервис card-to-card на сайте tinkoff.ru или в приложении Тинькофф «С карты на карту» (подробнее);
- мобильное приложение банка;
- личный кабинет на tinkoff.ru;
- сторонние сервисы.
Сундукова Елена Более 7 лет опыта работы в банковской сфере в разных структурах, начиная от дистанционных служб поддержки и заканчивая фронт-офисом. Лимиты переводов и размеры комиссий зависят от выбранного способа. Например, через сервис c2c банк позволит перевести до 100 тысяч рублей за один раз и не более 500 тысяч рублей в сутки. Для перечисления более крупных сумм банк рекомендует воспользоваться личным кабинетом или приложением. Внутрибанковские переводы совершаются без комиссии. За перечисления в сторонние банки взимается 1,5% от суммы перевода (от 30 рублей).
Преимущества зарплатного проекта Тинькофф Банка
Руководство организации и её персонал получают доступ к банковским продуктам на льготных условиях.
Оформить кредит или открыть вклад в банке можно по выгодной ставке и на продолжительный период времени. Кроме этого, держателей карт ожидают персональные предложения и бонусы.
К основным преимуществам обслуживания в Банке Тинькофф относят:
- бесплатное подключение услуги;
- минимальный пакет документов для заключения договора;
- возможность подключения проекта в онлайн-режиме для клиентов банка;
- выпуск карт и их доставку клиенту без оплаты комиссии;
- зачисление денег на счета сотрудников в день совершения платежа;
- бесплатное открытие расчётного счёта при подключении к проекту;
- оперативное рассмотрение онлайн-заявок;
- получение карт с кэшбэком и начислением до 6% годовых на остаток баланса;
- возможность бескомиссионного снятия денег с зарплатной карточки при сумме вывода от 3 тыс. рублей;
- круглосуточную поддержку клиентов;
- большое количество партнёров для пополнения баланса и вывода денег без оплаты комиссии;
- возможность открытия счёта в российской и иностранной валюте (долларах США, евро или фунтах стерлингов).
При возникновении каких-либо вопросов, свяжитесь со специалистом call-центра, чтобы получить подробную консультацию.
Плюсы и минусы карты Tinkoff Black
Для понимания того, нужна ли такая дебетовая карта с кэшбэком, необходимо рассмотреть главные преимущества карты Тинькофф:
- Кэшбэк до 30%. Хотя максимальное значение возврата реализовать будет достаточно затруднительно, всё же столь высокая ставка заставляет задуматься о приобретении продукта.
- Начисление на остаток по карте — 3,5%. Различные акции проводятся довольно часто.
- Возможность бесплатно обналичить в любом банкомате от 3 тысяч рублей в пределах установленного месячного лимита.
- Разнообразие вариантов пополнения — через терминалы, с использованием карт иных банков, с помощью Сбербанк Онлайн и других онлайн-банкингов.
- Перевод средств на карты других банков без взимания комиссии до 20 тысяч рублей за расчётный срок.
- Бесплатное обслуживание при соблюдении определённых условий.
- Возможность открытия накопительного счёта с начислением процентов и вариантом вывода средств в любой момент без утраты начисленных процентов.
- Функциональный интернет-банк.
- Курьерская доставка карты по любому адресу в удобное время.
- Возможность выпуска дополнительных карт в рублях, долларах или евро.
Очевидно, что для каждого пользователя существует свой перечень наиболее значимых преимуществ. Вышеперечисленные позиции являются лишь общепринятыми.
Что касается минусов, то они также являются сугубо индивидуальными, однако если рассматривать наиболее частые ситуации с недовольством держателей этого пластика, можно выделить установленный лимит на бескомиссионное снятие средств и на беспроцентный перевод на карты других банков. Дополнительно стоит учесть необходимость в платном обслуживании, если на карте отсутствует остаток на определённую сумму.
Преимущества для работодателей
Предпринимателям неважно, в каком банке обслуживаться. Здесь решающую роль играют доступность, удобство и стоимость обслуживания
Громкое название учреждения и его популярность уходят на второй план. Если руководство предприятия предпочитает максимально экономить на расходах банковского обслуживания, то зарплатная карта сотрудника будет в экономном варианте с минимальным набором услуг и без возможности получение Cash Back или других привилегий.
Может случиться так, что выбранный работодателем банк будет иметь слишком мало банкоматов, тогда придется ехать в другой конец города, чтобы без комиссии получить наличность. А снятие денежных средств в банкоматах сторонних банков будет сопровождаться взиманием определенной комиссии, независимо от суммы. Если ваш работодатель заказал карты Maestro или Visa Electron, вы вряд ли сможете использовать их на территории иностранных государств, онлайн-оплаты через интернет в них недоступны, а про Cash Back можно сразу забыть.
В случае с «Тинькофф» работодатель в рамках зарплатного проекта ничего не платит банку, даже за интеграцию с программой 1С. Платежка на перечисление зарплаты абсолютно бесплатна. В выигрыше остаются все стороны:
- Работодатель не тратит свои средства на обслуживание.
- Сотрудникам выдается карта с бесплатным обслуживанием и возможностью получать Cash Back от покупок (до 30%) и проценты на остаток.
- Банк увеличивает число частных клиентов, которые используют свои платежные инструменты для безналичных покупок и приумножают доходы банка за счет комиссионных, уплачиваемых продавцами и партнерами банка.
Как поменять свой зарплатный пластик на карту «Тинькофф»
Согласно действующему законодательству России, работодатель может заказывать зарплатные карты для своих сотрудников в удобном для себя банке. Однако работник тоже имеет право голоса – если его не устраивает выбор работодателя, он может самостоятельно выбрать банк, на счет которого желает каждый месяц получать зарплату. Для перехода в другое финансовое учреждение необходимо представить в бухгалтерию своего предприятия соответствующее заявление с реквизитами своего счета в выбранном банке.
Для получения заработной платы через Банк «Тинькофф» просто нужно заказать любую дебетовую карту Tinkoff и дождаться ее доставки. Курьер вручит вам желтый конверт, содержащий дебетовую карту, договор с банком, который надо подписать в присутствии курьера, несколько информационных буклетов и уже заполненное от вашего имени заявление с просьбой переводить зарплату по указанным реквизитам на счет в Банке «Тинькофф». Вам останется только добавить наименование своего работодателя, данные руководителя и отнести заявление в бухгалтерию.
Основные плюсы
Дебетовые карты банка Тинькофф рассчитаны на граждан среднего достатка, которые увидят множество положительных нюансов.
- в месяц можно переводить до 20 тысяч рублей на карты других банков без комиссии;
- ежемесячно можно пополнять карточку на сумму менее 300 тысяч рублей бесплатно (в расчет принимаются только безналичные переводы, пополнение наличные не облагается взносами);
- в месяц без комиссии можно снять до 150 тысяч рублей в кассах и банкоматах банков-партнеров.
Преимуществом дебетовых карт является и то, что они работают с собственными программами лояльности вроде повышенного кэшбэка или процента на остаток по счету.
Доходы банков от зарплатных карт
По зарплатным дебетовым картам обычно плата за обслуживание счета не предусмотрена, поэтому финансовые учреждения используют другие способы заработать на клиентах, привлеченных работодателями:
- Самый распространенный способ — подключение платного СМС-информирования по совершенным операциям. Плата за эту услугу взимается ежемесячно и обеспечивает банку стабильный доход. Оплата за сервис, конечно, небольшая (в среднем от 30 до 60 руб./мес.), но если суммировать число всех клиентов, пользующихся СМС-банком, то наберется вполне приличная сумма.
- Многие банки имеют свои страховые программы и предлагают клиентам не только застраховать имущество и жизнь, но и средства, размещенные на счете карты от действий киберпреступников.
- К зарплатным картам часто предлагают подключать накопительные вклады с автоматическим переводом части зарплаты на вклад.
- Банк всегда в курсе доходов своих зарплатных клиентов, поэтому часто без заявки клиента выпускает кредитную карту с уже одобренным кредитным лимитом. Когда кредитка готова, менеджер банка начинает периодически названивать клиенту с предложением прийти в какое-либо отделение банка для ее получения. Однако клиент не обязан брать кредитную карту. Спустя некоторое время невостребованная кредитка подлежит уничтожению, но это не означает, что банк не выпустит другую.
Условия обслуживания карты Тинькофф Блэк
Условия обслуживания карты Тинькофф Блэк характеризуются следующими позициями:
- возможность реализовать кэшбэк до 30%;
- бесплатное обслуживание при соблюдении отдельных требований;
- начисления на остаток по счёту.
Стандартно данные положения не меняются, но могут несколько корректироваться — банком периодически проводятся различные акционные мероприятия по улучшению условий обслуживания.
Оформить карту
Кэшбэк по карте
По карте Тинькофф Блэк можно реализовать достаточно популярную среди населения функцию кэшбэка. Предусмотрено три возможных варианта, когда кэшбэк начисляется:
- 5% — с расходов на товары из «любимой» категории (представляет собой некоторую лотерею — каждый месяц случайным образом уточняется список категорий, из которых пользователь может выбрать 3 предпочитаемых из 6 утверждённых);
- 1% — от суммы любой покупки;
- до 30% — максимальный кэшбэк, он начисляется за осуществление покупки по специальным предложениям в магазинах, являющихся партнёрами банка (актуальный перечень партнёрских предложений представлен в личном кабинете мобильного приложения).
При проведении расчётных действий по кэшбэку сумма расходов на приобретение товара умножается на конкретный коэффициент. Полученный результат округляется в меньшую сторону до целого показателя.
При совершении покупки в стандартной категории до 100 рублей кэшбэка попросту не будет, так как 1% от 99 рублей составляет 0,99 рублей. При проведении процедуры округления данное значение приравнивается к нулю.
Если же затраты связаны с позициями из «любимых» категорий, то в случае с теми же цифрами кэшбэк будет равняться 4 рублям — 5% от 99 рублей равняется 4,95 рублей. Округляя, получаем актуальную величину возврата.
Банком дополнительно установлен месячный лимит по данной услуге — не более 3 тысяч рублей за обычные покупки, а по спецпредложениям можно вернуть до 6 тысяч. Зачисление происходит реальными рублями на карту в день выписки.
Процент на остаток по дебетовой карте Тинькофф Блэк
Клиент банка Тинькофф, использующий карту Black, может рассчитывать на начисление 3,5% на ежедневный остаток до 300 тысяч рублей на карте. Обязательное условие при этом — совершение покупок на 3 тысячи рублей (как минимум) за расчётный срок.
На картсчёте можно хранить и большую сумму, чем 300 тысяч рублей, однако проценты на остаток будут начисляться только на сумму в 300 тысяч. Доход, который начисляется банком на остаток за расчётный период, выплачивается в день выписки по счёту.
Снятие наличных
Снятие наличных может быть реализовано без взимания комиссии даже в сторонних банкоматах, но лишь в том случае, если сумма одной операции превышает 3 тысячи рублей. Максимальная величина, доступная для снятия без комиссии в сторонних банкоматах, составляет 100 тысяч рублей за расчётный период.
Если необходимо менее 3 тысяч рублей, то взимается дополнительный сбор — 90 рублей. Если был превышен лимит на снятие наличных, то комиссия составляет 2% от суммы, но не менее 90 рублей.
В банкоматах Тинькофф Банка можно бесплатно снимать до 500 тысяч рублей за расчётный период.
Стоимость обслуживания карты
Обслуживание карты Tinkoff Black является полностью бесплатным, если реально выполняется хотя бы одно из 4 требований:
- Наличие вклада (не менее 50 тысяч рублей) или кредита, выданного на картсчёт в кредитном учреждении.
- Величина средств на картсчёте не опускается ниже минимального значения в 30 тысяч рублей.
- Карта выступает в качестве зарплатной либо на неё перечисляется пенсия.
- Держатель карты младше 18 лет.
Если ни одна из данных позиций не выполняется, то с клиента взимается плата за обслуживание карты — 99 рублей за один месяц.
Помимо оформления основной карты, в банке допускается выпустить до 5 дополнительных. При этом стоимость их выпуска и последующего обслуживания составляет 0 рублей. Это же относится и к проведению процедуры по перевыпуску оформленного продукта.
Стоит отметить акционное мероприятие Тинькофф в отношении несовершеннолетних лиц и граждан, получающих пенсионное обеспечение на карточку учреждения. Его суть выражается в предоставлении карты в безвозмездное пользование без каких-либо требований.
Держатель пластика может подключить дополнительную услугу СМС-уведомлений «Оповещение об операциях», стоимость данной услуги составляет 59 рублей в месяц.
Как заказать дебетовую карту Тинькофф Блэк?
Сам процесс приобретения соответствующей карты Тинькофф не предполагает существенных сложностей. Чтобы оформить карту, соискателю достаточно придерживаться следующей инструкции:
- Для получения карты понадобится оставить заявку на официальном сайте банка. При оформлении дебетового варианта результат рассмотрения запроса приходит в сообщения личного кабинета клиента в течение нескольких минут.
- Уточняется адрес, дата и время, когда удобно получить карту на руки. В большинстве городов действует функция курьерской доставки — представитель финансового учреждения самостоятельно выезжает по указанному адресу для окончательного оформления. Что касается небольших населённых пунктов, то приобретение карты реализуется через услуги почтовой связи.
- После утверждения даты и адреса на контактный номер телефона и указанный при регистрации адрес электронной почты поступают уведомления с напоминанием — пропустить намеченный день будет достаточно проблематично.
- В назначенную дату приходит СМС-сообщение и звонок от представителя с уточнением готовности к проведению встречи. Сама процедура занимает не более 10-15 минут. Клиенту нужно иметь при себе паспорт.
- Сотрудник банка сверяет паспортные данные, после чего происходит подписание договора о банковском обслуживании. Также происходит фотофиксация гражданина с документом. Не стоит особо волноваться по данному поводу — таким образом достигается подтверждение сделки и безопасность её проведения, так как бывают случаи, когда мошенники, используя чужие удостоверения личности, оформляют карты и кредиты без ведома владельца паспорта.
- В завершении представитель Тинькофф оформляет заявку на активацию карты, после чего клиенту на телефон поступает звонок с указанием пин-кода. Рекомендуется записать его. В дальнейшем комбинацию можно заменить через личный кабинет. Если же карта была получена письмом, то активация происходит через личный кабинет клиента.
Оформить карту